萬事策為先，智者事必成。2015年10月26日，由武漢策成（超市168）主辦的2015第二屆眾籌聯(lián)盟高峰論壇在武漢盛大開幕，主要圍繞“籌技術(shù)、籌資源、籌智慧、籌資本”展開，有國內(nèi)10位以上頂級專家為零售業(yè)的朋友們制作了一場豐盛的精神大餐。與會(huì)人員來自全國28個(gè)省市200個(gè)企業(yè)近300人，其中包括臺州正斌超市、福建中天超市、安徽中徽華韻、湖南東江百貨、山東菏澤百信、宜昌枝江東方、荊州好鄰居、天津假日陽光、重慶最佳搭檔等，還有壽光德海果蔬專業(yè)合作社、眾陽軟件等。
26日上午，在主持人及超市168團(tuán)隊(duì)熱情的開場下，擁有十多年零售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的孟老師的授課開始了，其課程主要圍繞“2015促銷新技術(shù)”開始，內(nèi)容包括促銷新概念、配套新服務(wù)、綜合性促銷術(shù)等。孟老師強(qiáng)調(diào)在超市促銷過程中要講究天時(shí)地利人和，從細(xì)節(jié)入手，結(jié)合地段、空間、支付手段來進(jìn)行相關(guān)的促銷活動(dòng)，以求利益最大化。在孟老師幽默風(fēng)趣的授課下，學(xué)員們積極提問，學(xué)習(xí)熱情一度高漲，并表示其課程內(nèi)容將對自身企業(yè)落地產(chǎn)生積極作用。
26下午，擁有多年生鮮實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的劉老師作了關(guān)于“生鮮+精致模式樣板店打造方法”的授課，將實(shí)操與理論相結(jié)合，對學(xué)員進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)，對自身企業(yè)所面臨的實(shí)際問題進(jìn)行一一解答，收到了學(xué)員們的一致認(rèn)可。晚上，超市168遵從“可落地、可復(fù)制”的宗旨，組織了來自全國多個(gè)連鎖企業(yè)老總結(jié)合自身企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了真是案例分享，還進(jìn)行了分組答疑，從實(shí)際上去了解學(xué)員所遇到的問題，并解答其問題，使得學(xué)員們感同身受，討論也更加激烈。
會(huì)議第二天，特邀嘉賓山東富群連鎖集團(tuán)總裁熊總就“中小民營零售業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算”的主題進(jìn)行了分享，內(nèi)容涉及中小民營企業(yè)零售業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的定位及要點(diǎn)，中小民營零售業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)表單及擬定。此外，會(huì)議特邀嘉賓海航集團(tuán)韓總就“新形勢下的促銷革命”作了深入分享。如今，零售行業(yè)深受電商沖擊，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響下，傳統(tǒng)零售也急需變革，韓總提出，要將過去的傳統(tǒng)零售變革為現(xiàn)代零售，并要從招商、運(yùn)營、營銷者三駕馬車上尋求變革。其中營銷作為關(guān)鍵點(diǎn)，要更新營銷策略，正確選擇促銷選品，注重商品陳列，創(chuàng)新商品活動(dòng)；大到整個(gè)商超的改變，小到商超的裝飾等。
為進(jìn)一步落實(shí)資源對接，加強(qiáng)學(xué)員之間的面對面交流，超市168在朱總的帶領(lǐng)下組織了大型的晚宴，以表達(dá)對學(xué)員們的支持。
28日，錫恩英才公司戰(zhàn)略與人力資源咨詢事業(yè)部總經(jīng)理李總就“股權(quán)激勵(lì)作用”主題的課程，給會(huì)議畫上了點(diǎn)睛之筆。如今民營企業(yè)經(jīng)營最大的問題是什么？是人才！李總提出，人才是企業(yè)的重點(diǎn)之一，對于如今企業(yè)就要做到吸引人才，并降低人力資源薪酬成本。從實(shí)際案例出發(fā)，延伸到各個(gè)企業(yè)所面臨的人才問題，提出了學(xué)員們的痛點(diǎn)，最終提出解決辦法，受到學(xué)員的一致好評。
如今是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，微信營銷、微博營銷等受到越來越多的企業(yè)的追捧，加上電商的進(jìn)一步發(fā)展，傳統(tǒng)零售也急須向互聯(lián)網(wǎng)靠攏。在這樣的背景下，會(huì)議特邀嘉賓眾陽軟件總經(jīng)理?xiàng)羁偩?ldquo;互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新之道這一課題展開了講解。楊總提出，企業(yè)經(jīng)營最重要的是“創(chuàng)新”，要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，在企業(yè)經(jīng)營中最重要的不是盲目追求利益，而是發(fā)展獨(dú)一無二的自己，讓其他人無法復(fù)制粘貼。此外，楊總還從商超的各個(gè)細(xì)節(jié)，例如：企業(yè)員工管理、會(huì)員客戶端、卡券銷售等來為學(xué)員作一一講解，緊跟時(shí)代的步伐，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+思維來進(jìn)行商超經(jīng)營。
此外，此次會(huì)議以解決學(xué)員實(shí)際問題為宗旨，進(jìn)行了各方面的資源對接，包括生鮮樣板店打造，基地直采、技師培訓(xùn)等，還針對商超盤點(diǎn)耗時(shí)長、工程量大的問題，提出新型商超盤點(diǎn)APP，緊跟上互聯(lián)網(wǎng)+的步伐，省時(shí)省力。
在為期三天的會(huì)議中，武漢策成（超市168）團(tuán)隊(duì)竭誠為客戶服務(wù)，為學(xué)員打造了面對面交流和資源對接的平臺，收到了學(xué)員的高度評價(jià)，并紛紛對超市168及超市168總裁朱總表示感謝。
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