為維護某商場、合作廠商及促銷方的利益，培訓(xùn)優(yōu)秀的、守紀(jì)律的某超市員工，依據(jù)上周 促銷員 管理中存在的問題，以及所有 促銷員 必須自覺遵守的一些管理規(guī)定，特作本次培訓(xùn)。具體情況如下：

　　一、 促銷員 必須遵紀(jì)守法，服從本商場管理人員管理，遵守某商場一切規(guī)章制度。

　　二、 促銷員 由相關(guān)直屬部門全面負(fù)責(zé)對促銷人員的管理，人力資源部、防損部進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、 促銷員 要求儀容儀表端正，按商場規(guī)定進(jìn)行著裝：穿白色長袖有領(lǐng)襯衫（需扎在褲內(nèi)），外著藍(lán)色馬夾，下身穿深色牛仔褲、黑色皮鞋。

　　四、 促銷員 上、下班走員工通道按公司要求佩戴統(tǒng)一的 “ 促銷員 ”工牌和穿著工衣，并打卡紀(jì)錄出勤情況，嚴(yán)禁代人打卡或請人代打卡。

　　五、嚴(yán)禁穿著工衣在商場內(nèi)高聲大笑、嬉戲追逐、喧嘩或勾肩搭背而行。

　　六、上班時間，嚴(yán)禁在更衣室以外區(qū)域更衣或休息室以外其它區(qū)域飲食。

　　七、促銷人員必須準(zhǔn)時參加公司舉辦的有關(guān)培訓(xùn)活動，有特殊情況必須書面請假。

　　八、嚴(yán)禁擅自離崗、串崗、購物、扎堆閑聊、倚靠貨架、坐踩商品、辦理私事及其它禁止行為。

　　九、嚴(yán)禁與顧客及同事爭吵、打架、斗毆；嚴(yán)禁恐嚇、威脅商場管理人員。

　　十、嚴(yán)禁攜帶、使用試用品，嚴(yán)禁偷竊、偷吃公司的任何物品，違者將按公司防損條例從嚴(yán)處理：罰款200—500元，立即辭退。

　　十一、其它未盡之處，參照某超市《員工手冊》及店內(nèi)其它制度。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某超市分店
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某年某月某日

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本文來源： 某超市促銷人員管理培訓(xùn)