年底了想必想必又到了一個離職節點了,一大波苦逼運營們拿完年終獎準備下家了,那么離職后你們是打算重新找一個開明的老板,還是自己當老板呢?看看別人是怎么考慮的?
我09年做快遞,快遞和電商接觸最多,受到影響,11年轉行直接做淘寶,迄今6個多年頭了,從小白到運營,目前團隊40人左右,說大也不大,店鋪3個,做的最好的一個是TOP40左右。運營苦逼之處如下(只是我個人的處境,可能有些大神比我累也有些比我舒服)
1、頂著巨大的銷售額壓力,銷量一掉,老板就找你喝喝茶,聊聊天。
2、喜歡畫餅的老板,日銷售額破2W每月加餐,破5W增加休息時間,破7W年底出國游~ 等等 這都破8W了 怎么感覺事情越來越多,人越來越累。
3、店鋪做的好或者不好,運營的結局大都是悲劇的。這句話你愛信不信,反正我是見到過好多案列。
4、銷售額上去,人員加班加點,背后戳你脊梁骨的人肯定有。因為你耽誤別人下班。(一群猴子在樹上,高處的猴子往下看,看到的全是笑臉,低處的猴子網上看,看到的全是紅屁股,就算你覺得自己做的已經很圓滑,很會做人,但絕對還是有人會說你,只是可能因為你是高處的猴子,看不到下面的紅屁股而已)
5、至于說什么加班一起打包啦,客服也要帶,產品也要自己找,美工不在了還要自己扣扣之類的小事情,這些就一帶而過,不說了,因為本身你會的越多,你的價值自然就越高。雖然累,但是值!
言歸正傳,年底了,人員流動引來來高峰期,轉行的轉行。單干的單干。無論大家怎么選擇,都是壓抑了一年的情緒,希望在明年能得到一個改善。僅聊一聊明年想自己單干的。
廢話不多說,我個人是比較喜歡一句話 創業不是誰牛逼誰干,而是誰干誰牛逼。但是你迎來的壓力絕對比做為打工者的壓力要大太多太多了。
1、創業前,自己要清楚現階段最需要的是什么,不然只是盲目的選擇自由去創業,可能會傷痕累累,萬事俱備了才去想東風,再者,創業不一定就是大富大貴的定義,路邊攤的老板也是老板。
2、創業不要怕失敗,失敗了又怎么樣?失敗了賺不到錢也能賺到閱歷,有些事情不去做,怎么知道結局,好像說的你現在打工能發家致富似的。就算你做了經理,店長,丐幫做到了幫主,始終還是個乞丐。打工的始終還是個打工的。
3、創業要有責任感,自己選擇的路,自己咬牙也要堅持。其中的心酸可能比你想象的還要夸張
4、一個店鋪的成功,50%來自老板,30%來自團隊,20%取決于運營,千萬不要鞠躬自大,有些人說,老板什么都不懂,都是我做的,那我要反問你,你這么牛逼,怎么還是一個什么都不懂的下屬,老板的辛苦,有些時候我們打工的看不到,看到的可能只是舒服著喝著茶,吹著牛逼,千萬不要認為自己已經懂的很多,這個時代最不缺乏的就是比自己牛逼的人。時刻保持謙卑之心做事情,會事半功倍
5、在自己能力感覺不是很滿意的時候,要么換公司去成長,要么就在現有的平臺多學些一些不是運營層面的東西,畢竟,你去創業了,財務,工商,供應鏈,廠房租金等。亂七八糟的事情 就多了去了。雖然對店鋪銷售額提高沒有好處,但是對個人的成長還是有很大幫助的。
6、有同學說搞培訓,搞培訓也是創業的一種,你看派代這么多大神,辛苦發帖,積累粉絲,大多數為的不就是個吸引眼球,造勢,賺錢嗎。(這句話不知道要得罪多少所謂的大神了)我只服一類人,自己是運營也是老板,而且他的店鋪做的也很成功,但是不巧的是,這類人往往很少有機會去看到他們分享自己的心得。有些培訓老師,店鋪都沒有實操過,就出來招搖撞騙,可嘆可悲,現在想學淘寶的人太多,傻子太多,騙子明顯不夠用。
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本文來源: 年底了,優秀淘寶運營想開店單干的看過來!