秦剛：門外漢玩轉IT專業(yè)網(wǎng)站
他曾經(jīng)在廣州睡過街頭進過收容所；他曾經(jīng)是最 大中 文IT網(wǎng)站的元老；他在獲取投資短短兩個月后，成功組建自己的團隊，實現(xiàn)了網(wǎng)站上線；短短3個月后，權威機構ALEXA數(shù)據(jù)顯示，其網(wǎng)站世界排名最高達到275名，國內IT網(wǎng)站排名前5名，而剛上線時它的位置是6萬多名。
這就是IT.COM.CN(IT世界網(wǎng))CEO秦剛的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷發(fā)生在短短的6年中。
看過秦剛簡歷的人都會感到一點驚訝，一個畢業(yè)于南航管理專業(yè)的高才生，怎么會“觸電”玩起了IT呢？而更令人驚訝的是，他不做則已，一做讓專業(yè)人士也刮目相看。
“門外漢”六年質變
1998年，剛畢業(yè)的秦剛被分配到廣西桂林機場，為了追隨在廣州的女朋友，他在上班的第一天便辭職了，可是當他飛身殺到廣州的時候，等待他的，不僅僅是愛情。
剛到廣州的前兩月，秦剛沒有找到工作，基本上是處于打零工狀態(tài)。最慘的時候在廣州睡過街頭，甚至還被收容過一次。某個凌晨，秦剛在下班回住所的路上被警察叫住了，當時沒帶證件，身上也只有一元錢，于是被抓到車上去，到了收容所說清楚才放出來。“從收容所出來的那一刻，我感覺到陽光從未如此燦爛。每當面臨困難，我就想這縷陽光，它是我一生的財富。”
這期間，秦剛一次偶然進入網(wǎng)吧，由此進入了IT的世界。從1998年走到2004年，秦剛用了6年時間，完成了從一名IT“門外漢”到IT.com.cn的CEO的質變。這6年里有5年，秦剛是在太平洋電腦集團度過的，從太平洋網(wǎng)的網(wǎng)站編輯、硬件欄目主編、網(wǎng)站總編，到太平洋電腦集團市場總監(jiān)，他實現(xiàn)了蛻變。
但是太平洋的港資背景使已成為市場總監(jiān)的秦剛感覺到，他已經(jīng)觸摸到了事業(yè)的天花板。今年4月，秦剛遇到了一心打造數(shù)碼連鎖帝國的頤高數(shù)碼集團。雙方一見傾心，頤高倡導的創(chuàng)業(yè)文化給了秦剛足夠的空間。而頤高看上的是秦剛豐富的操盤經(jīng)驗和獨特的經(jīng)營理念。
“我們的新網(wǎng)站要有不一樣的東西，這就是文化。目前的IT網(wǎng)站，不缺產品，缺的是一種網(wǎng)絡IT文化，一種用于凝聚網(wǎng)民的牽引力。我們必須重新認識IT，對它，不能俗化，也不能神化，而是以平常心待之。所以，我們對產品的介紹盡量不出現(xiàn)術語，最多三下，你就可以在我們的網(wǎng)站找到你想要的內容，這就是細節(jié)中的文化。”秦剛一直倡導的是：IT世界，輕松一點。這可能與秦剛“門外漢”的出身也有關系。
豪華團隊八成人員不“專業(yè)”
在談到為什么IT.com.cn在短短的兩個月中實現(xiàn)了奇跡般的增長時，秦剛認為，他的優(yōu)勢一是有賣場的支持，另一個因素是人。
在采訪中，秦剛不止一次談到他的豪華團隊，但是在IT.com.cn目前的100名左右的員工中，80%不是計算機行業(yè)畢業(yè)的，也沒有從事過互聯(lián)網(wǎng)工作，而其上海、廣州的業(yè)務經(jīng)理大部分是原來做保險的。“我的員工不講究專業(yè)，很少有人擁有純正的IT背景。”
秦剛說他有兩個標準來打造這支豪華團隊：一方面是德，道德，包括做事的職業(yè)道德。另外一個是才，不只是你學到什么東西，還有再學習的能力，因為互聯(lián)網(wǎng)是一個發(fā)展非常快的行業(yè)，如果沒有再學習的能力很容易被互聯(lián)網(wǎng)淘汰。
“而且，IT行業(yè)發(fā)展時間不長，本身沒有太多的沉淀，剛畢業(yè)的大學生有沖勁，有很靈活的思維，也比較容易跟我們這種創(chuàng)業(yè)型的公司結合起來，我們公司大部分新招的員工都是其他行業(yè)或者剛畢業(yè)的大學生。”
而讓原來做保險的人來擔任業(yè)務經(jīng)理，則是因為秦剛的一位鄰居恰好是做保險的，請來一用，效果顯著。“這些保險業(yè)務經(jīng)理手上都抓著上千個客戶，他們本身與客戶打交道的能力也非常強，具備更強的專業(yè)素質。”
我們是惟一可以落地的網(wǎng)站
“我們最核心的競爭力是我們有連鎖賣場的支持。我們是惟一可以落地的網(wǎng)站，頤高目前在全國有20個賣場，明年年底會有30個連鎖賣場來支持。”
盡管對于北京的消費者來說，頤高還是一個比較陌生的賣場品牌，但在浙江和上海，頤高并不陌生，作為一家杭州民營企業(yè)，從1998年出道至今，已經(jīng)成為全國三大連鎖數(shù)碼賣場之一。
今年年初頤高做出決定：3年投資一個億，打造第四媒體平臺IT.com.cn。頤高明白，未來的IT.com.cn，能給賣場帶來什么！而秦剛更明白：落地才是硬道理。如果IT.com.cn能與頤高旗下的20家大賣場實行零時差互動，就能讓原本呆板的數(shù)據(jù)顯得格外生動。秦剛說，這種判斷來源于在太平洋的經(jīng)歷：“從內心講，我在太平洋網(wǎng)的經(jīng)歷是一筆財富，在太平洋，我明白了鼠標必須和鋼筋水泥結合在一起。”
5年前，所有人都在講電子商務，只有太平洋把網(wǎng)站和它的實體結合在一起，當秦剛在太平洋網(wǎng)搞產品導購和測評的時候，很多同行在做產業(yè)新聞，沒有人看得起太平洋，但是現(xiàn)在，瀏覽率最高的，確定太平洋網(wǎng)地位的，正是秦剛當年堅持下來的東西。也正是太平洋的經(jīng)歷讓秦剛再次選擇創(chuàng)業(yè)的起點時，依然選擇了有賣場支持、可以落地的網(wǎng)站。
“一個數(shù)碼賣場一天有1萬客戶，30個賣場一天就是30萬客戶，這些客戶就是我們網(wǎng)絡客戶的穩(wěn)定來源。我們現(xiàn)在已經(jīng)在頤高賣場里贈送會員卡，持卡用戶可以在我們的網(wǎng)站獲得免費郵箱，同時免費獲得網(wǎng)上培訓和維修。我們還在與當當網(wǎng)和攜程網(wǎng)商談合作，以后會員可以享受到更多的服務。而會員就是我最大的資源。假如我有100萬個會員的資料，我就可以把這些會員購買電腦、數(shù)碼相機、DV的信息和使用反饋，再賣給廠商。”
秦剛給自己訂的目標是今年年底進入IT網(wǎng)站的前三名，明年年底能夠到一二名。秦剛還透露，位于北京中關村海龍大廈旁邊的頤高首家北京賣場也即將開張。IT.com.cn為配合報價系統(tǒng)的正式商用，而特意花巨資購進100臺筆記本電腦，準備在10月28日舉辦全國性的“查報價，送筆記本”的活動。秦剛開玩笑說，你想要中筆記本，要記得早點登陸www.it.com.cn，說不定幸運兒就是你！(商報記者 方芳)
秦剛簡歷
廣西桂林人，1998年7月畢業(yè)于南京航空航天大學民航運輸管理專業(yè)。
1998年7月至1999年5月，就職www.it30.net，分別擔任編輯和總編職務。1年時間內把IT30網(wǎng)站做成當時國內最好的硬件網(wǎng)站。
1999年6月至2004年4月，就職www.pconline.com.cn，擔任編輯、硬件欄目主編、網(wǎng)站總編、太平洋電腦集團市場總監(jiān)等職務。
2004年4月至今，任IT.com.cn的CEO。
他曾經(jīng)在廣州睡過街頭進過收容所；他曾經(jīng)是最 大中 文IT網(wǎng)站的元老；他在獲取投資短短兩個月后，成功組建自己的團隊，實現(xiàn)了網(wǎng)站上線；短短3個月后，權威機構ALEXA數(shù)據(jù)顯示，其網(wǎng)站世界排名最高達到275名，國內IT網(wǎng)站排名前5名，而剛上線時它的位置是6萬多名。
這就是IT.COM.CN(IT世界網(wǎng))CEO秦剛的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷發(fā)生在短短的6年中。
看過秦剛簡歷的人都會感到一點驚訝，一個畢業(yè)于南航管理專業(yè)的高才生，怎么會“觸電”玩起了IT呢？而更令人驚訝的是，他不做則已，一做讓專業(yè)人士也刮目相看。
“門外漢”六年質變
1998年，剛畢業(yè)的秦剛被分配到廣西桂林機場，為了追隨在廣州的女朋友，他在上班的第一天便辭職了，可是當他飛身殺到廣州的時候，等待他的，不僅僅是愛情。
剛到廣州的前兩月，秦剛沒有找到工作，基本上是處于打零工狀態(tài)。最慘的時候在廣州睡過街頭，甚至還被收容過一次。某個凌晨，秦剛在下班回住所的路上被警察叫住了，當時沒帶證件，身上也只有一元錢，于是被抓到車上去，到了收容所說清楚才放出來。“從收容所出來的那一刻，我感覺到陽光從未如此燦爛。每當面臨困難，我就想這縷陽光，它是我一生的財富。”
這期間，秦剛一次偶然進入網(wǎng)吧，由此進入了IT的世界。從1998年走到2004年，秦剛用了6年時間，完成了從一名IT“門外漢”到IT.com.cn的CEO的質變。這6年里有5年，秦剛是在太平洋電腦集團度過的，從太平洋網(wǎng)的網(wǎng)站編輯、硬件欄目主編、網(wǎng)站總編，到太平洋電腦集團市場總監(jiān)，他實現(xiàn)了蛻變。
但是太平洋的港資背景使已成為市場總監(jiān)的秦剛感覺到，他已經(jīng)觸摸到了事業(yè)的天花板。今年4月，秦剛遇到了一心打造數(shù)碼連鎖帝國的頤高數(shù)碼集團。雙方一見傾心，頤高倡導的創(chuàng)業(yè)文化給了秦剛足夠的空間。而頤高看上的是秦剛豐富的操盤經(jīng)驗和獨特的經(jīng)營理念。
“我們的新網(wǎng)站要有不一樣的東西，這就是文化。目前的IT網(wǎng)站，不缺產品，缺的是一種網(wǎng)絡IT文化，一種用于凝聚網(wǎng)民的牽引力。我們必須重新認識IT，對它，不能俗化，也不能神化，而是以平常心待之。所以，我們對產品的介紹盡量不出現(xiàn)術語，最多三下，你就可以在我們的網(wǎng)站找到你想要的內容，這就是細節(jié)中的文化。”秦剛一直倡導的是：IT世界，輕松一點。這可能與秦剛“門外漢”的出身也有關系。
豪華團隊八成人員不“專業(yè)”
在談到為什么IT.com.cn在短短的兩個月中實現(xiàn)了奇跡般的增長時，秦剛認為，他的優(yōu)勢一是有賣場的支持，另一個因素是人。
在采訪中，秦剛不止一次談到他的豪華團隊，但是在IT.com.cn目前的100名左右的員工中，80%不是計算機行業(yè)畢業(yè)的，也沒有從事過互聯(lián)網(wǎng)工作，而其上海、廣州的業(yè)務經(jīng)理大部分是原來做保險的。“我的員工不講究專業(yè)，很少有人擁有純正的IT背景。”
秦剛說他有兩個標準來打造這支豪華團隊：一方面是德，道德，包括做事的職業(yè)道德。另外一個是才，不只是你學到什么東西，還有再學習的能力，因為互聯(lián)網(wǎng)是一個發(fā)展非常快的行業(yè)，如果沒有再學習的能力很容易被互聯(lián)網(wǎng)淘汰。
“而且，IT行業(yè)發(fā)展時間不長，本身沒有太多的沉淀，剛畢業(yè)的大學生有沖勁，有很靈活的思維，也比較容易跟我們這種創(chuàng)業(yè)型的公司結合起來，我們公司大部分新招的員工都是其他行業(yè)或者剛畢業(yè)的大學生。”
而讓原來做保險的人來擔任業(yè)務經(jīng)理，則是因為秦剛的一位鄰居恰好是做保險的，請來一用，效果顯著。“這些保險業(yè)務經(jīng)理手上都抓著上千個客戶，他們本身與客戶打交道的能力也非常強，具備更強的專業(yè)素質。”
我們是惟一可以落地的網(wǎng)站
“我們最核心的競爭力是我們有連鎖賣場的支持。我們是惟一可以落地的網(wǎng)站，頤高目前在全國有20個賣場，明年年底會有30個連鎖賣場來支持。”
盡管對于北京的消費者來說，頤高還是一個比較陌生的賣場品牌，但在浙江和上海，頤高并不陌生，作為一家杭州民營企業(yè)，從1998年出道至今，已經(jīng)成為全國三大連鎖數(shù)碼賣場之一。
今年年初頤高做出決定：3年投資一個億，打造第四媒體平臺IT.com.cn。頤高明白，未來的IT.com.cn，能給賣場帶來什么！而秦剛更明白：落地才是硬道理。如果IT.com.cn能與頤高旗下的20家大賣場實行零時差互動，就能讓原本呆板的數(shù)據(jù)顯得格外生動。秦剛說，這種判斷來源于在太平洋的經(jīng)歷：“從內心講，我在太平洋網(wǎng)的經(jīng)歷是一筆財富，在太平洋，我明白了鼠標必須和鋼筋水泥結合在一起。”
5年前，所有人都在講電子商務，只有太平洋把網(wǎng)站和它的實體結合在一起，當秦剛在太平洋網(wǎng)搞產品導購和測評的時候，很多同行在做產業(yè)新聞，沒有人看得起太平洋，但是現(xiàn)在，瀏覽率最高的，確定太平洋網(wǎng)地位的，正是秦剛當年堅持下來的東西。也正是太平洋的經(jīng)歷讓秦剛再次選擇創(chuàng)業(yè)的起點時，依然選擇了有賣場支持、可以落地的網(wǎng)站。
“一個數(shù)碼賣場一天有1萬客戶，30個賣場一天就是30萬客戶，這些客戶就是我們網(wǎng)絡客戶的穩(wěn)定來源。我們現(xiàn)在已經(jīng)在頤高賣場里贈送會員卡，持卡用戶可以在我們的網(wǎng)站獲得免費郵箱，同時免費獲得網(wǎng)上培訓和維修。我們還在與當當網(wǎng)和攜程網(wǎng)商談合作，以后會員可以享受到更多的服務。而會員就是我最大的資源。假如我有100萬個會員的資料，我就可以把這些會員購買電腦、數(shù)碼相機、DV的信息和使用反饋，再賣給廠商。”
秦剛給自己訂的目標是今年年底進入IT網(wǎng)站的前三名，明年年底能夠到一二名。秦剛還透露，位于北京中關村海龍大廈旁邊的頤高首家北京賣場也即將開張。IT.com.cn為配合報價系統(tǒng)的正式商用，而特意花巨資購進100臺筆記本電腦，準備在10月28日舉辦全國性的“查報價，送筆記本”的活動。秦剛開玩笑說，你想要中筆記本，要記得早點登陸www.it.com.cn，說不定幸運兒就是你！(商報記者 方芳)
秦剛簡歷
廣西桂林人，1998年7月畢業(yè)于南京航空航天大學民航運輸管理專業(yè)。
1998年7月至1999年5月，就職www.it30.net，分別擔任編輯和總編職務。1年時間內把IT30網(wǎng)站做成當時國內最好的硬件網(wǎng)站。
1999年6月至2004年4月，就職www.pconline.com.cn，擔任編輯、硬件欄目主編、網(wǎng)站總編、太平洋電腦集團市場總監(jiān)等職務。
2004年4月至今，任IT.com.cn的CEO。
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