作為一個有著十多年超市 生鮮 從業經驗的人來說,我從未見過從電商到國內超市同行,對于 生鮮 如此重視和具有熱情。
十多年前我在外企做 生鮮 經理時,常常被同事稱作賣菜賣肉的,但說實話 生鮮 這個崗位,實在是太辛苦。
大家知道麥德龍是早上六點開門營業的,而實際上大都凌晨四點就起床上班了,大約兩年多時間,我每天的睡眠時間不到四個小時。
但是從 生鮮 經理這個崗位上,我用最快的時間讀完了超市管理的這本實踐的書,因為 生鮮 是一天一進貨、一天一出樣、一天一報損、一天一核算,等于一天就把別的部門一年的事情做了一遍。
在這個崗位上,我和我的團隊創造了每周銷售一百箱三文魚(每箱 4-5 條)的奇跡,也把全中國最差的 生鮮 部門帶到了北方區第一。所以在從事超市管理咨詢的時候, 生鮮 化改造就成為我們公司的一個長項。
大約在 2010年的時候,我們在就在山西、重慶兩地,嘗試將原有的便利店加入 生鮮 經營,稱之為 生鮮 加強型便利店,均取得成功。改造后的每家店鋪,銷售均增長十倍以上,日銷售在 2-3 萬元,從最小100 平方米到最大200平方米,基本上都是這個程度。
說實話國內超市同行對于 生鮮 的熱情和投入,實際上是在補課。很多國內超市,包括一些上市的大型連鎖超市,很多年 生鮮 都是聯營的,其實是不懂 生鮮 經營的。當競爭越來越激烈,超市賺錢越來越不容易,過了“博傻”的階段時,才發現 生鮮 越來是超市差異化經營最重要的武器,開始重視起來。包括電商,也將 生鮮 作為重要的投資領域。
生鮮 便利店或者 生鮮 超市這個業態,其實不算是新鮮的東西。過去有家樂福的迪亞天天,上海聯華社區店 生鮮 占比也很大。早在2010年我們就萌生了這種想法,后來居然與天津津工超市不謀而合,他們的很多做法和看法和我們驚人的一致,比如都把 生鮮 便利店面積控制在 200 平米以內,都在努力培養自營豬肉分割師等等。
國內在超市 生鮮 方面能夠如此的重視,永輝超市功不可沒,現在又有冠超市等注重小型社區 生鮮 超市的企業涌現出來,真是可喜可賀,加上電商的參與,未來 生鮮 領域一定會風起云涌,大有可為。
今天單就發展 生鮮 便利店或者社區 生鮮 超市而言,大家應該注意從以下幾個方面區夯實根基。
一
成本控制問題
時至今日,我依然反對把 生鮮 看作是一個很賺錢的行業。去年很多房地產、電商等行業,咨詢 生鮮 便利店的事情,我明確告訴他們,不要講一顆大白菜從農民地里到超市價格要翻幾倍,其實加上運輸、儲藏、分揀、保管成本以及損耗,利潤是很微薄。
豬肉算是 生鮮 里面一個比較賺錢的品類,但是為什么很多超市一做就不賺錢了呢?這里面牽扯到豬酮體本身質量、水分損失、分割損耗、分割技術、售賣技術等等多個環節。同樣一頭豬,不同的人賣,有的賺錢,有的虧損。如果加上超市冷藏、陳列等成本,賺錢也不容易。
在 生鮮 經營中,成本控制永遠是第一要素。成本控制不好,賣得越多,虧損越大。以我們改造的 生鮮 加強型便利店為例,一家裝修設備投入不過 10 萬元,日均銷售可以達到2-3萬元,年節5-8萬元,肯定是盈利的。但是你要是投入幾十萬元裝修店鋪,搞得和OLE一樣很高端的樣子,什么時候能賺錢?
我們的絕大部分蔬果是在常溫銷售的,要是使用低溫柜,電費、設備、包裝材料攤上去,需要比我們銷售增加多少才能彌補回來? 不要以為低溫柜損一定耗小,很多蔬 菜水果在冷風柜里,水分損失比常溫還快。 如果你套上塑料袋、保鮮膜,那么后續還 有容易腐爛、容易產生水蒸氣的問題等等, 這些問題我們早就遇到過,也有不同的處理方法。
再比如“熱氣豬”(非預冷豬肉)包 裝后放入低溫柜售賣,它的組織細胞液析 出速度異常加快,半天包裝盒里就是一灘 水,看上去如同注水豬肉,還不如像肉攤 子那樣敞開常溫售賣,又省成本,又有賣 相。
生鮮 經營技術之靈活,成本控制之復 雜,如此種種不一而足。 熟食雖然毛利高,但是人工成本、水 電、設備投入等等也會極大地抵消掉毛利。 對于大多數國內企業來講,賺錢才是硬道 理,所以成本絕對是關鍵,否則是越賣越虧。
二
成本控制問題后臺建設問題
一家 生鮮 加強型便利店,用工10 多個,我都覺得用得太多了,現在有的體系,一家店鋪用到 20 多個。賺得錢都養了人了。 而且就那么大的店鋪,通道有窄,人 多了顧客都進不來。
我們便利店同時開兩臺收銀機,顧客排長隊,收銀員還要兼顧賣貨。以后人工會越來越貴,人工問題不 解決不行。
大賣場現場制作,我們也搞現場制作,但就賣場面積就不夠,我們現在最理想的店鋪 200 平米以內,生熟食都有,坪 效、人效都很高,擴大到300-500 平方米呢?租金勢必大幅增加,人員也要增加,銷售會相應比例增加嗎?那么為了節約面積和人工,就需要將很多加工集中于后臺,所以,不僅要像其他便利店系統建設物流中心,還要建設加工中心,中央廚房,增加低溫配送。
后臺的建設,需要花費大氣力和投資,搞好了,不但解決人力資源、店鋪租金等成本問題,還會統一質量和口味,才便于店鋪的不斷地克隆和復制。
三
連鎖規模管控問題
現在這些 生鮮 超市、 生鮮 便利店,都還處于探索實踐的初期,都僅僅只有幾家店鋪,取得的經驗是非常有限的。我們的經驗沒有十幾二十家,是很難講模式成功與否的。
大家都知道做連鎖從幾家店鋪,到幾十家,幾百家是完全不一樣的管理概念,對于體系、規模管控能力都是極大的挑戰。舉個簡單例子, 生鮮 便利店沒有十家店鋪,后臺根本用不上,轉不動。
我們國內企業存在一個長不大的問題,稍微大一點了,管控就出現問題。過去天津家世界超市提出來不過黃河,是一個很明智的選擇。有些中小連鎖企業,經營十多年,都跑不出那個縣城,還不要說跨區域經營。往往跨區域開出的店鋪,質量不高,管控失當,經營水平下降。 生鮮 超市更是對于規模管控提出更高的要求,連鎖體系必須具備更強的流程制定和執行、遠程管理、克隆復制的能力,這絕不是簡單的一句話,知易行難,用到 生鮮 超市經營是非常恰當的。
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