1.專注。
聽小偉說,blogcn的胡之光曾經(jīng)說過一句非常有道理的話,讓我們每個做過公司的人都深以為然。他說
經(jīng)過四年以后,我認(rèn)為blogcn應(yīng)該把blog做做好。
看似簡單得不能再簡單的一句話,做blogcn,不把blog做做好,還要做什么呢?不過就是這句話,讓很多的人覺得汗顏。我給百姓網(wǎng)的要求是,我們就是要把分類做做好;給譯言的建議是,把翻譯做做好;給朋友的一起跑的建議是,把組織一起跑的事情做做好;給酷我音樂盒的建議是,把音樂盒做做好。專注做一件事情,是最容易說,也是最難做到的事情。相信很多 創(chuàng)業(yè) 超過三年的朋友都會對此會心的一笑。人就是這么奇怪,除非自己犯過同樣的錯誤,真是記不住這些道理。
2.成本。
最近的金融危機以及融資寒冬來的恰到好處,它讓很多 創(chuàng)業(yè) 者又理解到了另外一個很樸素的道理,那就是:
利潤=收入-成本
這個道理,又是一個看起來如此簡單,卻又最容易被忽視的一個。在好的光景,大家很容易忘記對成本的關(guān)注,而片面的追求收入,幾乎不去核算,以什么樣的成本達(dá)到這個收入。那個時侯,很多 創(chuàng)業(yè) 者或者VC會算一筆賬,每增加1塊錢的營收,或許可以在估值上面增加20塊錢,為了這杠桿翻上去的20塊錢,別說花一塊一毛錢的成本,就算是18塊錢的成本,都會有人去做。所以才有了那么多花18塊,掙一塊錢的傻事。現(xiàn)在,20塊錢的買家沒有了,每個公司重新回到花一塊錢就要掙一塊錢的生意的本質(zhì)上來。這是好事,對每個人都是好事。
3.簡化。
人都有貪心,覺得通過擴大公司的規(guī)模,可以更快的達(dá)到“大”,或者“強”的目的,其實不然。
加一個人的成本,絕非是一個人的工資,甚至加上福利和辦公成本攤銷之后,還僅僅是真實成本的小頭。由于加人帶來的溝通的成本,管理的成本,甚至是CEO的時間和注意力,都是極大的成本。
加一個功能的成本,也絕非是這個功能的開發(fā)成本,而牽涉到后續(xù)的系列的運營成本。比方說,帖子的一個回復(fù)功能,工程師一天就可以做個樣子出來,但之后的成本,只有做了,才會知道。比如,有了留言功能,就要有防垃圾功能;有了留言,就要有人來審核;有了審核人員,就要牽涉到人的一切的辦公,福利,工資,管理的問題;有了團(tuán)隊,就要有人定指標(biāo),出報表,看報表,修改報表;只要有了人,就會涉及到招人,開人,團(tuán)隊建設(shè)等等;從功能上講,可以寫留言,就會有人要求刪留言,就要有用戶概念,有了用戶,就有密碼,還要開發(fā)改密碼,找回密碼;有了找回密碼,就涉及發(fā)郵件或者短信,就有了郵件或者短信的到達(dá)率問題,就有了到達(dá)的及時性問題,等等等等。這僅僅是冰山的一角。隨著功能的深入,一個小小的留言,可能在所有人不知不覺中耗費公司累計幾個月的開發(fā)。這種情況一旦出現(xiàn),要么是攤大餅,越做越多,越做離核心功能越遠(yuǎn),要么就是做的不好,半成品上線,疏于維護(hù),垃圾叢生。
就算這些成本都是小數(shù)目,更大的成本是機會成本。事實上,我們不是以這個“小功能”自身的成本來做這件事情,而是以改進(jìn)另外一個功能為代價的,而那個功能用同樣的時間改進(jìn),帶來的利潤又遠(yuǎn)大于這個哪怕最夸張的核算成本。這才是真正的成本。這也就是人員,功能和業(yè)務(wù)需要簡化的原因。
總之,專注在非常有限的事情上,簡化要做的事情,做有限的事情,同時緊盯成本控制,才是這個冬天的過冬之道。
聽小偉說,blogcn的胡之光曾經(jīng)說過一句非常有道理的話,讓我們每個做過公司的人都深以為然。他說
經(jīng)過四年以后,我認(rèn)為blogcn應(yīng)該把blog做做好。
看似簡單得不能再簡單的一句話,做blogcn,不把blog做做好,還要做什么呢?不過就是這句話,讓很多的人覺得汗顏。我給百姓網(wǎng)的要求是,我們就是要把分類做做好;給譯言的建議是,把翻譯做做好;給朋友的一起跑的建議是,把組織一起跑的事情做做好;給酷我音樂盒的建議是,把音樂盒做做好。專注做一件事情,是最容易說,也是最難做到的事情。相信很多 創(chuàng)業(yè) 超過三年的朋友都會對此會心的一笑。人就是這么奇怪,除非自己犯過同樣的錯誤,真是記不住這些道理。
2.成本。
最近的金融危機以及融資寒冬來的恰到好處,它讓很多 創(chuàng)業(yè) 者又理解到了另外一個很樸素的道理,那就是:
利潤=收入-成本
這個道理,又是一個看起來如此簡單,卻又最容易被忽視的一個。在好的光景,大家很容易忘記對成本的關(guān)注,而片面的追求收入,幾乎不去核算,以什么樣的成本達(dá)到這個收入。那個時侯,很多 創(chuàng)業(yè) 者或者VC會算一筆賬,每增加1塊錢的營收,或許可以在估值上面增加20塊錢,為了這杠桿翻上去的20塊錢,別說花一塊一毛錢的成本,就算是18塊錢的成本,都會有人去做。所以才有了那么多花18塊,掙一塊錢的傻事。現(xiàn)在,20塊錢的買家沒有了,每個公司重新回到花一塊錢就要掙一塊錢的生意的本質(zhì)上來。這是好事,對每個人都是好事。
3.簡化。
人都有貪心,覺得通過擴大公司的規(guī)模,可以更快的達(dá)到“大”,或者“強”的目的,其實不然。
加一個人的成本,絕非是一個人的工資,甚至加上福利和辦公成本攤銷之后,還僅僅是真實成本的小頭。由于加人帶來的溝通的成本,管理的成本,甚至是CEO的時間和注意力,都是極大的成本。
加一個功能的成本,也絕非是這個功能的開發(fā)成本,而牽涉到后續(xù)的系列的運營成本。比方說,帖子的一個回復(fù)功能,工程師一天就可以做個樣子出來,但之后的成本,只有做了,才會知道。比如,有了留言功能,就要有防垃圾功能;有了留言,就要有人來審核;有了審核人員,就要牽涉到人的一切的辦公,福利,工資,管理的問題;有了團(tuán)隊,就要有人定指標(biāo),出報表,看報表,修改報表;只要有了人,就會涉及到招人,開人,團(tuán)隊建設(shè)等等;從功能上講,可以寫留言,就會有人要求刪留言,就要有用戶概念,有了用戶,就有密碼,還要開發(fā)改密碼,找回密碼;有了找回密碼,就涉及發(fā)郵件或者短信,就有了郵件或者短信的到達(dá)率問題,就有了到達(dá)的及時性問題,等等等等。這僅僅是冰山的一角。隨著功能的深入,一個小小的留言,可能在所有人不知不覺中耗費公司累計幾個月的開發(fā)。這種情況一旦出現(xiàn),要么是攤大餅,越做越多,越做離核心功能越遠(yuǎn),要么就是做的不好,半成品上線,疏于維護(hù),垃圾叢生。
就算這些成本都是小數(shù)目,更大的成本是機會成本。事實上,我們不是以這個“小功能”自身的成本來做這件事情,而是以改進(jìn)另外一個功能為代價的,而那個功能用同樣的時間改進(jìn),帶來的利潤又遠(yuǎn)大于這個哪怕最夸張的核算成本。這才是真正的成本。這也就是人員,功能和業(yè)務(wù)需要簡化的原因。
總之,專注在非常有限的事情上,簡化要做的事情,做有限的事情,同時緊盯成本控制,才是這個冬天的過冬之道。
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本文來源: 創(chuàng)業(yè)的三點感悟!